O Instituto Vá Além por meio de sua parceira, LeaderArt, pesquisa questões relevantes para líderes e profissionais de alta performance em todo o mundo. Nossa proposta de avaliação de Inteligência Emocional está enraizada nesta experiência de atuar em vários mercados e fornece uma ferramenta valiosa para aqueles que buscam desenvolver outras pessoas de acordo com seu maior e melhor potencial.

Usando o modelo derivado das pesquisas de Peter Salovey e John Mayer, que mais tarde foi organizada em quatro quadrantes por Daniel Goleman (consciência de si e dos outros, gerenciamento de si mesmo e dos outros), o inventário do quociente de inteligência emocional (EIQ) mede um espectro de competências críticas que demonstram afetar o desempenho no local de trabalho.